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Le nouveau catalogue de l'ARES est en ligne. Pour consulter le calendrier, suivre ce lien

ou aller dans la rubrique Formation/Stages

 

Le nouveau A3 de l'ARES dans vos boîtes mails ! 

Après plusieurs mois de silence, un nouveau A3 a vu le jour ! Résultat d'un travail d'équipe, qui a réuni de nombreuses compétences. Nous vous souhaitons une bonne lecture.

 

A vos agendas : 2 nouvelles formations pour lesquelles il reste quelques places :

Le harcèlement scolaire - Ouvert à tous - PN033018 - Les 30 et 31 mai 2018

La réforme du lycée - PN038028 - Les 30 et 31 mai 2018

 

 

8 nouveaux formateurs "labellisés" pour animer des sessions de formation Alter-Egaux, une école des différences. A classroom of differenceTM

Bravo à tous et merci à Stéphanie Lescène du CEJI pour avoir fait le déplacement de Bruxelles !

 

L'ARES habilitée pour le CQP CVS pour les 3 années à venir : Bravo à l'équipe qui a réalisé un gros travail pour le dossier d'habilitation ! 

 

Ci-joint le calendrier de la prochaine session qui démarrera en Octobre 2018.

Pour voir le document

Pour tous renseignements pédagogiques contacter Mme RIGOLLET

 06.80.47.67.37

Pour tous renseignements administratifs & financiers contacter Mme MARIE 

01.49.88.87.10

 

UN NOUVEAU STAGE POUR REPONDRE AUX BESOINS DES CHEFS D'ETABLISSEMENT :

Une fonction managériale renforcée avec le PPCR ?

A Montreuil les 12 et 13 avril et 13 juin 2018 

pour consulter la fiche de formation 

 

Et bientôt une formation proposée sur la réforme du lycée : en mode stage (réservez vos : 11 et 12 avril ou 25 et 26 avril 2018), ou en intra      

CONSULTER LA FICHE DU STAGE

Pour s'inscrire sur Formiris :

PN038026 pour les 11 et 12/04/18

PN038028 pour les 30 et 31/05/18.

N'oubliez pas de vous inscrire également auprès de l'ARES !!

Vous pouvez aussi contacter Carole Lucas au 06 80 47 52 22

 

ATTENTION : il reste des places pour la session "Exercer son autorité aujourd'hui", les 15 et 16 mars 

dans nos locaux, au 65 rue Voltaire à Montreuil.

Voir le descriptif

 

Vous êtes débutant/e dans le métier de personnel de vie scolaire : cette formation est pour vous !

Voir le descriptif

Bonjour 2018 ...

 

L'ARES, le CA et toute l'équipe des permanents vous présentent leurs meilleurs voeux éducatifs et pédagogiques pour cette nouvelle année ! 

 

Et bienvenue au mois de janvier...

 

Du 3 au 5 janvier 2018

L'ARES forme une nouvelle équipe de formateurs sur le dispositif Alter-Egaux A classroom of differenceTM dans ses locaux.

Nous leur souhaitons de partager un beau moment !

 

Les 15 et 16 Janvier 2018

La promotion CVS 17-18 est en jury technique. Nous souhaitons à tous les candidats une belle réussite !

 

Janvier 18

 L'ARES renouvelle sa convention avec le CEJI pour le programme Alter-Egaux A classroom of differenceTM

 

 

Au revoir 2017... 

L'ARES, le CA et toute l'équipe des permanents vous souhaitent

de joyeuses fêtes de fin d'année ! 

                                                        2017

 

L'AG de l'ARES se déroule le 22 mars prochain ! 

En 2017, l'Assemblée Générale de l'ARES a lieu à Marseille. 

 

Le 3 mars 2017, l'ARES reçoit la visite de la tutelle.

 Bienvenue aux membres de l'équipe de tutelle mandatés pour cette visite ! 

Des échanges riches entre des stagiaires en formation à l'ARES, des formateurs, l'équipe des permanents de l'ARES et l'équipe de tutelle émaillent cette journée dans un esprit constructif

 

L'ARES est certifiée depuis le 27 janvier 2017 !  

 AFNOR Certification certifie que l'organisme de formation : ARES dont le siège se situe : 65 RUE VOLTAIRE FR-93100 MONTREUIL 


a été évalué et déclaré conforme au référentiel « Conformité en formation professionnelle », reconnu par le CNEFOP et permettant de respecter l’ensemble des critères de l’article R 6316-1 du code du travail issu du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

pour les types d’actions de formations suivants :

Formations certifiantes, qualifiantes, diplômantes (Formations dites « longues »).

Formations non certifiantes, non qualifiantes, non diplômantes (Formations dites « courtes »).

 

La nouvelle promo CQP EVS 2017-2018 a démarré en février  

Le 20 février, L’ARES Formation a eu le plaisir d’accueillir une nouvelle promotion de stagiairesvisant le Certificat de Qualification Professionnel Educateur de Vie Scolaire.

Créé en 2014 à la suite de la signature des partenaires sociaux de l’Interbranches des Etablissements d’enseignement privés (EEP), ce CQP inscrit au RNCP, vise 11 compétencesréparties en 3 domaines.

En proposant cette formation, l’ARES vise, entre autre, qu’in fine, ces personnels puissent se construire une identité professionnelle. A terme, cette formation devra également leur permettre de promouvoir le vivre ensemble ; ils participent à l’amélioration et au réaménagement des conditions de travail des élèves. Enfin, favoriser la communication sera un objectif essentiel de cette formation car cela permet dans les établissements de faire s’effondrer les murs de l’incompréhension et d’instaurer le dialogue.

Jusqu’en mai 2018, l’ARES va donc accompagner ces nouveaux stagiaires pour leur permettre de changer ou mieux adapter leur posture avec des outils de pédagogie expérentiellepartager et valoriser leur expérience et aboutir à une professionnalisation de la relation éducative.

Après une 1ère semaine riche en échange, toute l’équipe de l’ARES souhaite un très beau parcours à l’ensemble des stagiaires CQP EVS !

 

Vous pourrez suivre les temps forts de ce dispositif sur les actualités du site de l’ARES.

http://www.collegeemployeur.org/?page_id=16 

http://www.collegeemployeur.org/wp-content/uploads/2015/10/CQP-%c3%89ducateur-de-vie-scolaire-R%c3%89F%c3%89RENTIEL-D%e2%80%99ACTIVITES-ET-R%c3%89F%c3%89RENTIEL-DE-CERTIFICATION.pdf  

 

L'ARES a organisé son séminaire annuel

qui a réuni des membres du CA, des permanents et des vacataires à Lyon, les 16 et 17 novembre derniers, dans les locaux du Collège St Louis de la Guillotière. La réflexion a permis de balayer les questions inhérentes à la réforme du collège, notamment les compétences, mais aussi l'innovation et le pilotage des établissements.

La réflexion continue pour l'équipe des permanents et des formateurs.