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Conduire un entretien de recrutement efficace

L’entretien de recrutement : un moment clé pour vous, pour le service et pour l’établissement ! Vous en avez déjà conduit ou vous êtes en passe de le faire … quelle que soit votre expérience, il s’agit d’un exercice à part entière qui nécessite une méthodologie et un savoir-faire spécifiques.

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la fiche de la formation

Dates

Le 27/06/2019
Montreuil
Le 28/06/2019
Montreuil

Renseignements

Hélène de BELLEVUE

Responsable Pédagogique

helene.debellevue@ares.asso.fr

Pour quel public ?

Toute personne amenée à conduire des entretiens de recrutement : chef d’établissement des 1er et 2nd degrés, responsable de vie scolaire, responsable RH...

Objectifs

Identifier les enjeux et les étapes du recrutement

Se connaître en tant que recruteur

Identifier le processus de l’entretien (préparation, structuration, conclusion)

Maîtriser les techniques de communication

S’entraîner à l’entretien de recrutement.

Contenus

Analyse des besoins en recrutement et les profils recherchés

Posture et déontologie

Elaboration d’une grille de sélection des CV

Construction d’un guide d’entretien

Les principales difficultés en entretien

Calibration, synchronisation et outils de communication

Evaluation et compte rendu de l’entretien.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques

Travaux de groupe et mutualisation

Jeux de rôles et mises en situation

Echanges de pratiques.

Modalités pratiques

Coût :  300 euros les deux jours

S'appuyer sur
l'intelligence collective
Promouvoir
les personnes
Etre réaliste
et innovant
Adopter
l'écoute empathique