Le Manager, un professionnel de la relation et du travail en équipe

Compétences visées

S'outiller en tant que manager pour parfaire ses postures et pratiques et faciliter l'accompagnement de l'équipe, dans ses missions et dans les relations

Objectifs

Relire les missions du management collectivement
Repérer les enjeux du travail en équipe
Appréhender le rôle des relations interpersonnelles dans le bon fonctionnement de l'équipe
Accompagner les membres de l'équipe face à leurs missions, efficacement et dans la bienveillance

Contenus

Le management : enjeux et missions
Typologie de managers
Le travail en équipe : vers la collaboration
Les relations, un levier au service de l'efficacité de l'équipe
L'accompagnement du salarié : des postures aidantes

Méthodes pédagogiques

La formation est assurée entièrement en distanciel, via un outil de visioréunion.

Le stage propose des apports théoriques dialogués et un temps d'études de cas et d'échanges de pratiques.
Le/la formateur/rice favorise l'appropriation des contenus abordés par des méthodes actives, dynamiques et impliquantes, permettant le transfert dans les pratiques professionnelles des participants.

Cette formation est proposée pour un groupe de moins de 12 participants.

Modalités pratiques

Formation en distanciel : Transmission sur l’adresse mail du participant les liens de connexion vers le logiciel de visioconférence « zoom ». Les participants doivent être muni d’un ordinateur (ou tablette) relié à Internet, équipé d’un micro, de son et d’une caméra.